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健康保険組合の保険料

健康保険に加入すると、保険料を納めることになります。保険料は収入（給料や賞与等の総報酬）に応じた額となりますが、毎月の給料と賞与で計算方法が異なります。

POINT
  • 保険料は被保険者と事業主とで負担しあい、給料、賞与から差し引かれます。
  • 40歳になると、介護保険料も徴収されます。

保険料の計算方法

毎月納める
保険料 ＝ 標準報酬
月額 ✕ 保険料率

賞与から
納める
保険料 ＝ 標準
賞与額 ✕ 保険料率

保険料は、標準報酬月額に保険料率をかけて決められ、月単位で翌月徴収されます。
また、賞与からも同じ保険料率で支給時に徴収されます。特に、資格を取得した月は、１日であっても１ヵ月分徴収され、逆に退職した月は徴収されません。
この保険料は、事業主を被保険者が共同して負担し、健康保険の事業の大部分をまかなっています。

標準報酬月額とは

被保険者の給料・賞与に応じて、保険料や現金給付の額を計算します。
給料は月によってかわりますので、仮の報酬を決めています。
この仮の報酬を「標準報酬」といいます。
標準報酬月額は、区切りのよい幅で区分した等級に分けられています。
毎月の保険料は、この標準報酬月額に保険料率を乗じた額となります。

標準賞与額とは

賞与は、千円未満の端数を切り捨て、計算の基礎にしており、この額を「標準賞与額」といいます。

当健康保険組合の保険料率

保険料月額表

一般保険料率 介護保険料率 子ども・子育て支援金率※
被保険者負担率 3.6％ 0.85％ 0.115％
事業主負担率 5.4％ 0.85％ 0.115％
合計 9％ 1.7％ 0.23％
  • ※2026年4月分より徴収

保険料の種類

健康保険の保険料には、一般保険料・介護保険料・調整保険料があります。各保険料は、標準報酬月額および標準賞与額に各保険料率を乗じて決められます。

これらに加え、2026年4月保険料（5月納付分※）より、「子ども・子育て支援金」の徴収が行われます。

  • ※任意継続被保険者については2026年4月納付分より徴収。
参考リンク
保険料の種類